大家是否覺得讚人真的很困難、很容易尷尬，又不知道怎麼開口？今集《Pantry有嘢斟》，我哋就請來組織心理學家Mills講解一下讚人的技巧，怎樣做到自然又可以鼓勵人心呢？
究竟一間公司為甚麼要做讚賞（Appreciation)？這對一間公司來說有不少好處，第一，在工作上真的挑起了一個開心的情緒，因為喜歡被讚賞這件事，所以我想再得到這件事，即是說我會持續做一些好的事情，就可以做到這種推動力了。第二，就是在一些社交的場合稱讚別人，都是必定不會出錯。第三，除了有開心的情緒以外，在工作上受到讚賞，是會感到受到重視和自己的價值，可以令自己的自尊心提高，因為自我價值就是自尊心其中一個部份。所以，在公司多讚賞同事，大家自然就會有好的表現，也有助大家保持良好關係、團結性。
