實測職場懲罰制度 罰款$50懲罰 MM 垃圾蟲!

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話說新年前,MM辦公室出現了衛生問題,清潔姐姐就說MM的辦公桌範圍有一點骯,甚至有昆蟲出沒。所以我們就很嚴肅地舉行了一個會議,商量了一個懲罰機制。如果早上回來,值日生發現同事桌上留有食物容器,或是杯內有飲料或水,便要罰款50元。而且罰款是累積上去,即第一次是50元,第二次就100元,第三次是150元,如此類推。 另外,遲交稿的問題一直困擾MM團隊,剪片同事製作了一塊看板,列出同事的遲交稿數字,希望起阻嚇作用以改善情況。以上這兩個懲罰機制,是否能有效地改善問題呢?方法是否用得其所?一個合情合理的職場奬罰機制應如何制訂?讓一眾主持在今集《Pantry有嘢斟》請教企業心理學家Mills。

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合情合理的職場奬罰機制應如何制訂,由企業心理學家Mills為我們解說。
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