#MM｜實測辦公室衝突後 偷拍同事會向上司坦白或「私了」？真實個案同事吵大鑊冷戰 聯署道歉信可化解？心理學家指衝突可以是好事！｜#Pantry有嘢斟
2022-05-15
#MM #Pantry有嘢斟 // 真實個案！同事吵大鑊冷戰 聯署道歉信可化解？
上集《Pantry有嘢斟》見盡不同辦公室衝突（https://youtu.be/iWQXYXcm_Sk），今集繼續偷拍衝突發生後，面對上司查問，同事會坦白一切還是決定「私了」，由企業心理學家Mills分析面對衝突的解決方法。不過衝突也不一定是壞事，根據團隊發展階段理論（Tuckman’s stages of group development），團隊發展經過四個階段，經過不同衝突與經歷，團隊會步向新的階段。為此我們首次公開MM史上真實最大衝突，一次開心聚會如何演變成大型冷戰，最後要聯署道歉和解，但又是否從此沒有心結呢？這個大衝突又令MM步向哪一個團隊發展階段呢？
策劃：Chucky 陳靜雅
嘉賓：註冊企業心理學家 黃仲遠 Mills
拍攝：張志孟、許先煜
剪接：李軒
監製：梁中勝（同時身為受害者）
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