人在職場,究竟要如何被看見?能見度和存在感大不同,職場內向型的人容易成為職場透明人,不僅升職加薪與你無關,還可能隨時屈到病。I人不是藉口,感覺懷才不遇,功勞給人搶,其實問題出於自己。但為了提高能見度,常常提及自己完成了多少事情,很裝模作樣呢!組織心理學家Mills認為是職場中最重要的技巧,如何才能被看見,又不會令人反感?跟著能見度低的上司,下屬也不好過。工作能力高與低都必需要學懂,如何向上司匯報工作成果,有甚麼地雷一定不能犯?今集《Pantry有嘢斟》,一起學習提升能見度,讓上司知道你的貢獻。
內向I人要點樣被上司看見 升職加薪能見度緊要過工作表現
- 策劃 :鄭汝翹 Karen