近幾年，有些公司的設計都比以前不同了很多，有遊戲房、健身室，還有小休房。其實公司環境對員工有咩影響呢？有一個叫Herzberg的心理學家，做了一個關於工作動力的理論。大部份人稱之為The two-factor theory (雙因素理論)，有兩個很大的原因是影響一個員工的工作動力。第一個是Motivator Factor（激勵因素），這個就是最影響員工的動力，是可以推他向前。另一個叫Hygiene Factor（基本因素），例如是薪金、辦公室的環境、工作狀況，這些基本因素不能夠幫助你推動員工，但失去它，員工會覺得不滿意的，不可以失去它。但有它在，它又不是很能夠推動到你，就是這一類，它就是其中一個因素，會影響到一個人會否留在公司。
今集《Pantry有嘢斟》就與大家聊聊公司的辦公室環境。
