原生家庭點樣影響職場表現 大仔霸道細仔放飛獨生孤僻?

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家庭中的出生排序並非個人選擇,但可能塑造了我們與長輩、同事的交流方式,甚至影響了我們的工作態度。心理精神動力學心理學家阿爾弗雷德·阿德勒指出,出生排序影響了家人對我們的態度和互動方式,並潛移默化地影響著我們。 而原生家庭的「原」字,不是血緣的「緣」字,而是原本的「原」字,指的是童年時期在哪裡被撫養長大。由於人在最初幾年腦部發展迅速,因此家庭環境對我們的影響尤其深遠。家庭教養中的許多言語和非言語潛移默化地將概念或習慣灌輸給我們。

從童年時期開始,我們在家庭環境中建立了某種習慣,這些習慣可能在進入職場後顯露出各種問題或不適。在職場中出現問題時,我們總是傾向將問題歸咎於他人,然而,若某些職場問題持續發生,根源或許應該追溯至自身。 在今集《Pantry有嘢斟》中,輔導心理學家吳芷嫣(Natalie),將講解原生家庭對個人性格的塑造影響,並教導大家如何擺脫原生恐懼,梳理職場上的樽頸位。

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